hth华体会体育全站app:年代光华发布三款新产品:将从头界说移动学习

发布日期:2021-09-04 | 来源:华体会登陆入口 作者:华体会官方登录

  4月24日,“让安排学习回归根源”年代光华2018年度春季产品发布会在北京举办。会上,年代光华发布了韶光易见、韶光简课以及韶光小秘三款渠道东西,并从产品、内容、运营三个方面介绍了公司近年来的运营数据和开展理念。

  跟着新技能在训练职业的快速浸透,怎么经过产品立异推进安排学习进一步开展,成为企业重视的焦点和职业的难点。从提高学习作用动身,以推进学员学习积极性为方针,场景化交流硬件——韶光易见;微信机器人学习帮手——韶光小秘;年代光华别离推出H5微课制造东西——韶光简课。

  韶光易见是一款以实在事务场景为根底的智能交流硬件,支撑音视频实时互动。经过实时交流技能,协助安排完成场景化学习,提高学习作用。当职工在作业中遇到问题,经过韶光易见快速连线内部专家,即可取得有针对性的辅导。职工与专家交流的视频文件,能够经过韶光易见上传到学习渠道,成为安排内部的内容资源。

  韶光小秘则协助职工快速调取常识。韶光小秘经过微信群谈天的方法调取学习材料,省去了要查找学习渠道材料有必要登陆学习渠道的途径,提高了安排常识办理的功率。此外,作为一款智能机器人东西,韶光小秘以诙谐暖男为人设,与微信群中的职工谈天、检索气候、交通等信息,增强了社群的互动性和实用性。

  韶光简课是本次发布会上发布的一款H5微课东西。它支撑将PPT文件快速转化为H5格局,将PC端的常识内容转变成能够在移动端共享传达的内容,极大促动了课程的活动和沉积,也改变了内容生产从PGC年代快速转向UGC年代。有数据显现,曩昔一年中,韶光简课在小范围测验阶段学员上传微课内容显着增加,渠道活跃度和互动作用显着提高。韶光简课已然成为训练范畴中抢手的UGC制造东西。

  微课系统仅是企业内容建造的一个分支。年代光华建立的在线内容学习系统中,包含通用课程、职业课程、企业个性化课程、职工(克己)课程等不同维度内容,包含动态、静态、直播等不同方式内容。为支撑企业个性化需求,年代光华能够供给多样化的服务,包含课程资源服务、课件制造服务、微课东西、直播东西、微课赋能训练等。

  年代光华副总裁张远认为,训练内容与事务场景贴合度越高,职工学习作用越好。渠道东西能够协助职工快速、精准地获取学习内容,从而提高安排学习功率。例如当一个常识盲点阻止了职工的作业,经过传统训练课程处理需求消耗很多人力、物力本钱,且无法点对点地满意需求。但经过韶光易见快速连线内部专家,听取专家的辅导,几分钟就能够处理,学习功率将明显提高。

  在线学习建造中,运营是衔接内容和渠道的血液。惋惜的是,现在职业中碎片化经历偏多,成系统、可仿效的运营方法论却为数不多。为协助客户做好运营,年代光华在发布会上曝光了一套内部渠道运营系统模型,作为渠道运营的理论支撑。在此根底上,经过各类赋能活动,传达优异事例和经历,提高职业的运营成熟度。

  我国银联付出学院季承表明,经过实践场景化学习、游戏化学习等新方式,银联付出学院将中心事务信息有力推行到一线职工中。其间,凭借年代光华比赛小程序建议的“银联司庆——UP达人”活动,7天取得40000参加人次,人均参加次数超越17次,展示出游戏化学习的明显作用。

  大众汽车(我国)周烨也共享了大众汽车学院的学习技能使用实践,具体介绍了新车发布会线上直播、微课促动新产品训练等事例。周烨教师认为,混合式的学习战略更有利于学习作用,线上与线下有机结合,能够为不同职工供给不同内容。

  年代光华表明,将在产品、内容、运营三个维度继续发力、决心立异,以新技能助推安排学习的开展,首先进入企业直播、AR场景化学习、大数据渠道运营、机器人帮手等簇新范畴。据了解,在我国落地的国际500强企业中,有一半以上挑选了与年代光华协作。